Descripcion:

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Misión/Objetivo:

Funciones:

1. Supervisas y controlar los procesos de contrataciones y liquidaciones del personal 2. Coordinar y controlar el pago de nómina y beneficios sociales 3. Analizar y controlar el impuesto a la renta en relación de dependencia 4. Supervisor el cumplimiento de obligaciones legales laborales del personal

Requisitos:

- Formación académica: Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresa, Recursos Humanos o carreras afines - Experiencia: 2 años mínimo en cargos similares - Competencias: capacidad de análisis, gestión de recursos, orientación al detalle, planificación, organización, trabajo bajo presión

Condiciones: