Descripcion:

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Misión/Objetivo:

Funciones:

Conocimiento en la implementación y desarrollo de programas de desarrollo humano, clima y cultura organizacional. Competencias Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente.

Requisitos:

Titulo de tercer nivel en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología Organizacional o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

Condiciones: