Descripcion:

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Misión/Objetivo:

Funciones:

Reclutamiento y selección de personal, pruebas psicotécnicas, levantamiento de perfiles, evaluación de desempeño, clima laboral.

Requisitos:

Titulo de 3er nivel en: Psicología organizacional, licenciatura o ingeniería en talento humano. 3 años en posiciones similares.

Condiciones: