Brindar soporte integral en la gestión y administración de la nómina.
Garantizar que los empleados reciban sus compensaciones de manera precisa y oportuna.
Requisitos:
IngenierÃa en Contabilidad y AuditorÃa, Administración de empresas, Talento Humano o afines.
2 a 3 años en cargos similares.