Prever necesidades de contratación.
Buscar posibles empleados en varios canales en lÃnea.
Establecer relaciones con candidatos pasivos y gestores de contratación.
Evaluar el rendimiento de los candidatos en entrevistas y tareas.
Requisitos:
Estudios Formales
Egresado, titulado o cursando últimos años de estudios en carreras de administración, finanzas, comercial o afines.
Experiencia EspecÃfica
En cargos similares en instituciones financieras y/o cooperativas
No. Años de experiencia 1