Descripcion:

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Misión/Objetivo:

Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la empresa.

Funciones:

•Ejecutar las actividades asignadas. •Supervisar y Recopilar las novedades de nómina horas extras, control de asistencia, permisos, contrataciones y desvinculaciones de personal •Actualizar información relacionada con los reglamentos, normas y procedimientos en la Gestión del Talento Humano. •Participar en la elaboración de los presupuestos del área.

Requisitos:

· Título de Tercer Nivel En Psicología Organizacional, Administración de Empresas, o fines. · Experiencia laboral: Mínimo 4 años como Coordinador de Talento Humano, Jefe de Talento humano, preferible con experiencia en el sector florícola.

Condiciones:

Tiempo Completo